Recherche de personnel

 

1- Pour renforcer le département montage final et réparation à Posieux, nous recherchons un(e)

Mécanicien à 100%

Cahier des charges du poste :

· Réparationet entretien de remorques et superstructures véhicules

· Montagefinal, y compris parties électriques, pneumatiques et hydrauliques

· Montage,entretien et réglage du système de freinage Trailerstop

· Installationd’attelages et d’équipements sur véhicules tracteurs

· Entretiendes véhicules de l’entreprise

Qualités requises:

  • CFC de mécanicien sur véhicules
  • Autonomie et précision
  • Connaissances en hydraulique souhaitées
  • Connaissances dans le domaine du véhicule utilitaire

Horaires de travail :

41 heures par semaine, 23 jours de vacances annuels

Lu-Je :7:00-11:45 13:00-17:00
Ve : 7:00-11:45 13:00-16:00

Congé un vendredi après-midi sur deux.

Intéressé? Envoyez votre dossier complet avec références par e-mail en cliquant ICI

Version imprimable

 

2- Le succès de notre activité dans la construction de superstructures et de remorques nous amène à rechercher les profils d'expérience suivants à 100%:

- Serruriers sur véhicules

- Constructeurs d'appareils industriels

- Constructeurs métalliques

Notre secteur particulier de constructeur de machines et de véhicules nécessite les qualités répondant aux critères ci-dessous :

  • Soudures TIG MAG MIG sur acier, inox et aluminium
  • Bonne résistance physique
  • Excellente lecture des plans et vision dans l'espace
  • Précision
  • Volonté et curiosité nécessaires pour trouver des solutions techniques en collaboration avec le Bureau de Développement

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail exceptionnel et polyvalent
  • La possibilité de suivre des projets complets depuis la mise sur plans, production en tôlerie, fabrication, montage et soudage ainsi que l'assemblage final de superstructures pour véhicules utilitaires légers et poids lourds, de remorques, ainsi que des machines soudées en tous genres.
  • Un travail dynamique au sein d'une équipe expérimentée prête à former et soutenir son nouveau collaborateur

Horaires de travail :

41 heures par semaine, 23 jours de vacances annuels

Lu-Je :7:00-11:45 13:00-17:00
Ve : 7:00-11:45 13:00-16:00

Congé un vendredi après-midi sur deux.

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